我們都是來自五湖四海的，為了一個共同的目標走到一起來的!br/這個目標就是:為我們共同的幸福生活和事業而奮鬥!我們有這樣的信仰，也有為這樣的信仰而奮鬥的決心!但是為什麼我們卻難以堅持呢?那是因為我們奮鬥沒有結果，堅持卻看不到希望!為什麼會這樣呢?那是因為我們缺乏一個組織。我們每個人就像是大海中的一朵浪花，像建房子的一磚一瓦，如果我們沒有組織起來。那麼我們每個個体都一無是處。我們每個人都不會懷疑這句話:在這個世界。只有合作，有組織才能活得更好!可是當我和另外几位朋友提出我們要成立一個組織的時候!得到更多的不是別人的支持而是冷嘲熱諷和懷疑的目光!但這樣的現實并沒有使我們產生任何的動搖，我們更堅信組織的力量，因為我們絲毫不懷疑這個世界到處都是組織存在的証明!我們都在某一個組織之中!人們懷疑我們是因為他們暫時迷失了最基本的常識---------組織使生活更美好!br/我們的個体的薄弱是無用置疑的，我們任何人都不可能能脫離集體，脫離組織而存在。那麼我們為什麼就不可以自己成立一個組織呢?我們希望成立一個這樣的組織!我們的組織不以公司的營利為唯一宗旨!我們志在幫助員工脫貧致富，我們的成員可以在組織內實現自己的理，我們的口號:讓每個成員:掌握一門技藝，擁有一份舒適的工作，成就一番偉大的事業!為此，我們的每個人都要為了這個目標而奮鬥，我們互助互愛，共同學習，一起進步!我們將為此條件的達成付出:1---2万元，1----2年時間，100---200倍的努力!我們堅信付出就有收獲，人人都能成功!我們的組織將在農村承包農場，建立創業基地，在(盧山西海國際藝術學院)成立『太古人居環境(國際)研究院』，打造高端設計藝術研究平台!我們的組織內所有成員的家屬在農場管理工作，休閒，養老!我們實行老有所養，幼有所教!解決農村留守老人和兒童的生活教育問題!我們的客戶就是我們的股東和朋友，客戶的每次消費就是一次對公司入股的過程，我們每年甚至每季度都會給客戶實行返利，因為我們的宗旨是為人民服務!我們的組織還要在農場建立一個網站，為組織內的每位成員進行網上宣傳，提高知名度!我們的首批員工數量定位為70----100人，如果首批創業組(純利30万)取得成功，那麼我們就可以實行，一幫一，一帶一的幾何模式複製!在第二年建立2家分社，2個農場!…這樣一直發展順利的話，那麼在第五年我們就可以在全國各個省設立大集團型控股分公司!我們將農場建設与新農村建設相結合，打造全新的城響互動模式!在農場內成立(中國傳統手工藝)開發研究中心!建立農庄，打造國際設計葡萄酒品牌，將中國的傳統工藝發揚光大!我們將率先打造中國農村特色建築新名片!我們的組織為此將不懈努力，為了社會主義新生活而奮!我們都曾期待去遠方，都希望尋找生命中的那一處世外桃園，卻又被現實的社會和家庭責任所束服!其實，那些都只是你不想改變，不想与他人合作的借口!我們之所以尋求改變，是因為我們希望尋求承擔更多的社會和家庭的責任，更是為了實現自己和他人的理想!我們堅信成就別人就是成就自己!這也是我們的價值觀(成就你★成就我)!我們知道學習需要氛圍，工作需要氛圍。那麼生活就更需要氛圍。那麼我們的組織成立的『太古人居環境設計(國際)研究院』就具備了這樣的積極向上的氛圍，我們將在這裡學會分享，學會互助，學會互愛!我們堅信只有(在戰爭中才能學會戰爭)，(在創業中才能學會創業)。我們的組織是志愿性的組織，更是實驗性的組織。因為我們是以信仰為唯一凝聚力的組織!本組織得到藝邦集團靈魂人物-------余靜贛的大力支持。需要加入的朋友請將個人簡歷郵寄到:江西省九江市盧山西海國際藝術學院(二期)，易翩(轉)鄒建斌(收)，郵編:332300