1995年，杨邦胜先生开始自己的第一次酒店设计经历，却无意间踏上了中国酒店地域文化国际表达的探索之路。如今，他已成为YAC（国际）杨邦胜酒店设计顾问公司的董事长，肩挑起百余人的前途大任，但依然顺风顺水，是年开始，其经手的项目，涉足多家国际品牌的酒店设计项目：洲际、万豪、喜达屋、凯宾斯基、卡尔森、希尔顿……
杨邦胜
杨邦胜
YAC（国际）杨邦胜酒店设计顾问公司 总裁、设计总监
著名酒店设计师
美国美联大学 博士
米兰理工大学 硕士
APHDA亚太酒店设计协会 副会长
中国建筑学会室内设计分会 常务理事
中国建筑装饰协会设计委员会 副主任
杨邦胜先生从事酒店设计17年，始终坚持创作有特色和有文化内涵的个性酒店，置身于民族文化的沃土，探索中国地域文化的国际表达，将中国传统文化的精髓融入到国际潮流视野中，以“德艺双馨”为人生准则，创新传承，获奖无数，卓有建树，并将YAC 成功带入国际品牌酒店设计之列。
杨先生在酒店设计领域率先提出“酒店设计一体化”整体战略理念，即将酒店战略定位、设计策划、建筑规划、设计、酒店经营、造价控制和营销卖点进行统筹整合，最终确保酒店投资建设成功，实现客户最好的投资回报。
杨先生著书有《杨邦胜10个酒店设计》，发表过《国际酒店设计VS地方文化》、《度假酒店的生态主义和文化特征》、《现代酒店功能布局与流程设计的合理性初探》、《中国酒店室内设计的现状及发展趋势》、《文化、个性与酒店设计》等数篇酒店设计论文，并曾多次担任国家级设计大奖赛评委和众多设计论坛演讲嘉宾。
采访/ 摄影/
1995年，杨邦胜先生开始自己的第一次酒店设计经历，却无意间踏上了中国酒店地域文化国际表达的探索之路。如今，他已成为YAC（国际）杨邦胜酒店设计顾问公司的董事长，肩挑起百余人的前途大任，但依然顺风顺水，是年开始，其经手的项目，涉足多家国际品牌的酒店设计项目：洲际、万豪、喜达屋、凯宾斯基、卡尔森、希尔顿……
宁波装饰：杨老师您好！您从事设计近二十年，这些年来致力于酒店文化和个性的探索，请您谈谈对这方面的设计心得和感悟，和大家分享一下好吗？
杨邦胜先生：好的。我认为酒店设计绝不是简单装修摆设之事。从本质上来说，酒店的文化是根，个性是魂。打造独具特色的文化酒店，是市场也是时代的呼唤。现在中国的酒店业正走向成熟阶段，竞争非常激烈，同质化的没有风格、没有特色的酒店比比皆是，只有稀缺性会让你身价倍增。能承载地域文化内涵的酒店，由于提供了一种异文化的交流情境，就能够增强酒店独特的体验性，这样的酒店才具有吸引力。所以我始终坚持，只有具备文化和个性的酒店设计，才能实现和提升酒店的商业价值，形成酒店的品牌优势。
宁波装饰：您在做酒店设计时最强调的是什么？为什么？
杨邦胜先生：我很注重舒适感的营造。因为酒店是旅途中停留的居所，能为我们带来“家外家”的居住体验。无论是过去还是现在，自在感和家园感都是酒店设计最为基本的追求。我认为这种舒适感可以通过两个方面来营造，一方面是功能的配置与划分要合理，且要将各种住客流线及服务流线划分清晰，这样不仅能为住客提供全方位的贴心服务，还能让住客顺畅、便捷地到达各个功能区。另外一方面，空间设计要有独特的美感，这种来自视觉的享受可通过调和的色彩、温馨的灯光、别致的挂画等等来传达。
宁波装饰：五年前你在接受媒体采访时说“我很骄傲我不抄袭别人，也不重复自己”，现在您还坚守这个原则吗？由此您得到的是什么？失去的又是什么？
杨邦胜先生：这么多年来，创新一直是我坚持的原则。创新是设计师的天职，更是设计师应有的职业操守。设计师应拿出非凡的创意，让建筑思想、投资理念、个人品位有机融合，在装饰材料、设计手法、陈设配置、文化内涵、地域特点等诸多方面突破创新，客户将很多重要的项目托付于我们，是对我们极大的信任。只有独一无二、量身定制的设计才能给予客户良好的投资回报。虽然每一次设计都是从零开始，但却能从中获取只有设计才能带来的快乐，每一个项目我都要亲力亲为，满足感和成就感也都由此而生。比较遗憾的就是不能拥有太多自己的时间，在接项目的时候会考虑很多，有些挑剔，商业化的味道比较淡。
宁波装饰：您觉得当下的中国本土酒店设计水平居于怎样的状态？有什么好的建议？
杨邦胜先生：中国经济的快速发展给中国酒店业带来了蓬勃生机，也使中国酒店设计快速成长，眼下中国本土的酒店设计开始有了真正的作品，更是有少数公司已经突破重围，跻身国际品牌酒店设计之林。未来中国酒店设计仍有很大发展空间，如果各大设计公司能够增强自信、把作品当生命去用心对待并建立完善的管理机制，那我相信不久以后，中国酒店设计界一定会出现很多能够和国际顶尖酒店设计相媲美的设计公司。
宁波装饰：全球化导致世界文化趋同，地域文化、民族特性被淹没。面临全球化挑战的今天，作为中国本土设计师应该抱有一种怎样的心态去面对？您做酒店设计时，在这些方面是如何考量的？
杨邦胜先生：如今在世界多元文化交融的环境下，以地缘为主的本土文化概念正逐步模糊。作为中国本土设计师，应该自觉承担起保护民族地方文化的重担，中西结合，将文化精髓传承光大。传统文化中蕴藏着许多经典和宝藏，急需我们设计师在工作中推广和坚持，在设计中引导并传播。其实设计的乐趣也正是源于这样的多样化及地域性。盲目地生搬硬套西方设计手法是不可取的，中国本土的酒店设计应该是能够继承并拓展传统文化内涵的，以现代审美的视角升华设计理念，就是说以民族或地方特色为本位，融合进世界酒店设计的流行趋势。
宁波装饰：对于一名优秀的酒店设计师来说，需要什么样的综合素质？
杨邦胜先生：简要来说，创新意识、基本功扎实、综合修养深厚、勤奋努力、控制能力强是一个优秀的酒店设计师应该具备的综合素质。不断地激发灵感和创意，只是优秀设计师的初始阶段。酒店设计师需要演绎不同的文化内涵，多元文化、多种风格并存是及其必要的，因此我常常鼓励设计师理性地吸收文化知识，经过深层次的理解再把他们转换成艺术符号。我认为设计工作具有很强的创造性及艺术性，仅仅凭借天分是不可能在设计的道路上走得久远，后天努力才是决定成败的至要因素。当今创作环境浮躁，商业气息也相当浓厚，这就要求设计师能够具备一定的自控能力，做到净化自我，去除内心的浮躁。
宁波装饰：能否透露一下您最近在做的项目？顺便介绍一下该项目的概况及设计理念。
杨邦胜先生：厦门凯宾斯基是目前进行中的一个比较重要的项目。我们认为应该通过闽南茶文化这种地域文化的表达方式，将酒店的五星级品质演绎极致。它是以豪华商务酒店为定位的，拥有很多精致大气的细节，比如说16米高的中式屏风、一万多支酒瓶组成的酒塔。另外同样有不俗表现的“深圳回品设计酒店”，也是正在推进中的一个项目。它是以中国广东文化为主题的设计酒店。我们认为它的设计元素仅仅传承国际时尚艺术是远不够的，只有在设计中糅入中国地域文化，才能展现“回品设计酒店”的独特魅力。
宁波装饰：您怎么看80后的年轻设计师？您的公司也有许多80后的年轻设计师，您是如何去培养和引导他们？
杨邦胜先生：80后的设计师大多思维活跃，勇于大胆构思、大胆实践。但他们最大的问题就是浮躁、心态不稳，刚进入行业就想接手大项目，稍显急功近利。我们首先要做的就是让他们沉淀下来，逐步排除纷扰进入一种平和的状态。我们公司在培养设计人才方面也是相当重视的。我们给每位员工做职业发展的意向分析和定位，发掘个体潜力，为优秀人才提供一个施展才华的舞台。
您现在的位置： 宁波装饰网 > 人物访谈 > 正文
服务热线：0574-87110128 传真：0574-87132448